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Notre engagement

Indicateurs de qualité

Des indicateurs de qualité mesurent notre engagement permanent dans la qualité de la prise en charge de nos patients : prévention du risque infectieux, mise en place d'une politique d'hygiène des mains, actions et moyens humains, surveillance du bon usage des antibiotiques,...

Pour plus d'infos, des instances existent dans notre établissement (CLIN, CRUQ, ...) et des médecins responsables des différentes vigilances (hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance,etc).

Score d'égalité professionnelle Hommes/Femmes 

EGALITE HOMMES- FEMMES : Une obligation pour les entreprises

Conformément au décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019-loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, nous sommes tenus de publier notre score d'égalité de traitement entre femmes et hommes impliquant le respect de plusieurs principes :

  • interdiction des discriminations en matière d'embauche,
  • absence de différenciation en matière de rémunération et déroulement de carrière,
  • renforcer la gouvernance des politiques d'égalité meilleur accompagnement du personnel dans certaines situations (grossesse, parentalité, ...),
  • obligations vis-à-vis des représentants du personnel information des salariés et candidats à l'embauche - mise en place de mesures de prévention et lutte contre les violences et harcèlement sexuel. 

Ce score est noté sur 100 points
Pour l'année 2019, le score de la Polyclinique du Val de Saône est de 87 points sur 100.